• 人事行政经理

    1武汉2019-05-28

    岗位职责:

    1、全面负责公司人力资源体系、制度、流程的制定与推动执行;

    2、协助部门总监进行人事决策,负责拟订并执行公司运营团队人事行政等方面的制度、政策;

    3、关注员工思想动态,及时处理好员工投诉和劳动争议事宜;

    4、制定并实施各部门招聘、培训计划,做好人力资源开发与储备;

    5、制定、完善绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,审核考评结果,跟踪、督导考评后的绩效改进;

    6、结合国家福利政策,制定、完善激励性的薪酬福利制度及方案,监督员工五险一金的缴纳,组织提薪评审及晋升评审;

    7、根据公司发展战略,结合行业特点,通过制度流程建设与业余活动的开展,规划、塑造、维护、发展并传播企业文化;

    8、督导网络运行、网络安全管理制度、公司网络总体规划的制定、修订与落实;确保网络安全、稳定、畅通;

    9、负责人事行政部团队建设和日常管理。

    任职资格:

    1、本科以上学历,人力资源,行政管理等相关专业毕业;

    2、8年以上工作经验,5年以上管理岗位经验,具有GIS企业的相关管理经验优先;

    3、精通人力资源各个模块,精通劳动法律法规,对人力资源体系化建设有一定的想法;

    4、熟悉office办公软件,优秀的文字处理能力;

    5、有亲和力、包容心、执行力,能够有效指导团队并调动其工作积极性,具备良好的沟通与组织协调能力。

    简历投递方式:
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    联系人:刘女士   
    电   话:027-86698790转8006
  • 项目申报主管/经理

    1武汉2019-05-28

    岗位职责:

    1、负责收集、了解与公司业务相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类公司及产品荣誉、资质等相关项目申报条件、流程;

    2、协调公司内部相关部门准备和收集相关资料,编制项目申报材料,完成申报任务;

    3、跟踪项目进展和主管部门评审进度,结束后跟进拨款或取证;

    4、负责公司业务相关资质和技术荣誉的申报材料;

    5、负责公司各类资质的年审及各主管单位所需数据的收集和提交;

    6、完成部门经理交代的其他工作。

    任职资格:

    1、本科以上学历,计算机、地信、文秘等相关专业;

    2、三年以上项目申报相关工作经验,有一定的政府机构人脉资源;

    3、熟练使用常用办公软件,文档撰写能力强,可独立编写申报材料;

    4、性格开朗,沟通、协调能力强,执行力强,有团队合作精神。

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  • 人事行政专员

    1武汉2019-05-28

    岗位职责:

    1、负责公司各岗位的招聘工作;

    2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

    3、监督、统计员工每月出勤、休假情况,负责每月工资的核算;

    4、负责办公用品的采购工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品管理台账,保证账物相符;

    5、协助部门负责人进行组织结构分析和优化及人才梯队的建设;

    6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

    7、完成上级临时交办的其他相关工作。

    任职资格:

    1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;

    2、2年以上人力资源管理相关工作经验;

    3、熟悉人力资源管理知识、掌握劳动法知识、了解劳动地方政策;

    4、熟悉现代企业人力资源管理理念及方法,对招聘、培训、考核、人事管理,员工关系,薪酬激励管理,企业文化建设等HR模块有相关实践经验;

    5、有较强的执行力,良好的沟通能力、富有团队合作精神。

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  • 地灾工程师

    2贵阳2019-05-28

    岗位职责:

    1.参与地质灾害点核点踏勘工作;

    2.参与地质灾害监测设备安装调试工作;

    3.参与地质灾害监测点验收工作;

    4.参与灾害点设计和设备选型。

    任职资格:

    1.熟悉硬件设备和标准的通信协议;

    2.熟悉linux操作系统;

    3.认真负责,接受公司安排,接受出差,身体素质好;

    4.工作经验一年以上;

    5.专业要求地质学、地理科学。资源勘查工程、地质工程。勘查技术与工程、机械设计制造及其制动化、遥感科学与技术、测控技术与仪器。

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  • 地质灾害监测实施工程师

    5武汉2019-05-28

    岗位职责:

    1、熟悉地质灾害监测项目的开展规范和实施流程;

    2、负责客户沟通与现场外业调查业务协调,能够带领团队完成监测类项目的全流程相关工作;

    3、负责测绘工程项目的组织和实施,包括现场协调管理、技术把关、进度控制、质量控制、成本控制、安全管理、合同变更、项目过程质量抽验及项目验收等;

    4、及时发现、了解、掌握项目工作难点及问题,并寻求解决方案,具有沟通能力及吃苦耐劳的精神,能够适应高强度工作节奏。

    任职资格:

    1、大学本科以上,防灾减灾、滑坡治理、排洪防洪等地质灾害相关专业;

    2、熟悉地灾类产品,地灾监测行业2年以上工作经验,有中级测绘工程师证书优先。

    3、有一定的计算机应用基础,能够使用AutoCAD、ArcGIS、MAPGIS、cass、EPS等相 关软件的其中一项的优先;有使用操作全站仪、GPS等测绘仪器经验优先。

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  • 技术总监

    1人武汉2019-05-28

    岗位职责:
    1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
    2、负责公司新产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
    3、负责组织编制公司技术开发计划;
    4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
    5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
    6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
    7、负责对技术方案的评审工作;
    8、建设和管理技术队伍;
    9、加强部门合作提供技术支持。
    任职资格:
    1、 本科以上学历,地理信息、计算机、信息工程、通信及相关专业;
    2、8年以上GIS行业工作经验,5年以上团队管理工作经验;
    3、相关技术管理岗位5年以上经验;有海外工作经验者优先;
    4、对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力;
    7、了解多种大型GIS软件架构平台;
    8、具有开拓创新精神和品格;
    9、较强创造力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力和项目管理能力。
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  • 研发部经理

    1人武汉2019-05-28

    岗位职责:
    1、主持研发部门工作,组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
    2、负责本部门的日常管理工作和部门建设,制订并监督执行本部门工作计划;
    3、完善研发部相关工作流程及应急计划,实现管理的规范化、制度化及流程化并督促部门员工严格执行;
    4、负责研发项目模块化分割流程建设、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量等进行有效控制与管理;
    5、负责本部门的技能培训、绩效评估、团队建设、工作评价等部门管理工作;
    6、组织资源实施工程项目,监督、控制实施过程,与其它团队协同工作,确保项目按时交付,满足客户要求。
    任职资格:
    1、本科以上学历,GIS或计算机相关专业;
    2、6年以上相关工作经验(其中2年以上技术部门或项目管理经验),有GIS行业工作经验优先;
    3、通晓软件工程管理、软件研发技术等专业知识,有统筹计划协调能力;
    4、具备较好的心里素质、工作承压能力和执行能力,对技术富有钻研精神;认真、踏实、责任心强,有大局意识。
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  • .net开发工程师(winform、wpf方向)

    若干武汉2019-05-28

    岗位职责:

    wnform方向

    1、承担GIS二三维应用产品或项目的开发工作;
    2、承担模块、组件的详细设计、代码开发和单元测试;
    3、协助项目经理或开发经理进行系统的需求分析、系统设计工作;
    4、编写相关技术文档,参与系统的维护和改进工作;
    5、能够与整个产品研发团队高效地沟通与协作,有创新意识。

    wpf方向

    1、据业务需求完成功能模块的设计与开发。

    任职资格:
    1、WPF/SILVERLIGHT开发经验2年以上;
    2、熟练使用BLEND设计工具;
    3、独立工作能力强,有责任心,工作积极主动,善于沟通,具有良好的敬业精神和团队合作精神;
    4、目标明确、逻辑清晰,有较强的学习能力和抗压能力;
    5、有GIS相关经验者优先。
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